ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПОД ЗАЩИТОЙ МОТ

Change low graphic options | English | 中文 | Русский | Español | Skip content to navigation

Page context: Главная страницаTopicsВаши Права > ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПОД ЗАЩИТОЙ МОТ


На протяжении многих лет МОТ сохраняла и развивала систему международных стандартов по труду, призванных создавать возможности для женщин и мужчин  заниматься достойным и производительным трудом в условиях свободы, равенства, безопасности и чувства собственного достоинства.

ОСНОВНЫЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ ПО ТРУДУ

МОТ вводит международные стандарты по труду, используя основные международные соглашения. Восемь «базовых» Конвенций МОТ охватывают основные права, которые также изложены в Декларации. Эти конвенции охватывают:

 ДЕКЛАРАЦИЯ ОБ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ ПРИНЦИПАХ И ПРАВАХ В СФЕРЕ ТРУДА

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998) охраняет право трудящихся на оргработу и коллективные переговоры, а также на свободу от дискриминации и другие основные права наемного работника.

В дополнение к основным конвенциям по труду, принятая в 1998 г. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда является обязательством правительств и организаций работодателей и трудящихся защищать основные человеческие ценности, которые существенно важны для нашего социально-экономического бытия; уважать и пропагандировать принципы и права в 4 категориях вне зависимости от того, ратифицировала эта страна соответствующие конвенции или нет.

Вот эти категории: свобода ассоциаций и реальное признание права на коллективные переговоры; упразднение принудительного или обязательного труда; упразднение детского труда; искоренение дискриминации при найме и выборе профессии.

В Декларации однозначно сказано, что эти права универсальны и относятся ко всем гражданам всех государств вне зависимости от уровня экономического развития. В ней названы группы с особыми запросами, включая безработных и рабочих-мигрантов. В ней признается, что одного лишь роста экономики недостаточно для обеспечения справедливости, социального прогресса и для искоренения нищеты.

КОНВЕНЦИЯ О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ

Конвенция о труде в морском судоходстве (2006) обязывает все правительства, ратифицировавшие конвенцию, иметь законы и подзаконные акты по защите следующих прав:

Короче говоря, моряки имеют право на безопасное и надежное рабочее место, на котором соблюдаются стандарты безопасности, где им предоставлены справедливые условия найма, достойные условия труда и жизни, включая такую социальную защиту, как доступ к медицинской помощи, защита здоровья и социально-бытовое обслуживание.

 



Документы по теме:
ILO Min Wage JAN 2016 - Consolidated Interpretation (40kb XLS)
This document is in English only

Сайты по теме:
ИМО и МОТ | Словарь терминов | Свяжитесь с нами

Полезные ссылки:
The ITF is not responsible for the content of external internet sites
ILO


*
top

Section home:
Главная страница

Other pages for Главная страница:
О нас | Свяжитесь с нами | Ссылки | Ресурсы | Справочная система сайта | Quick Links

Other pages for Topics:
Морские новости | О Проблемах | Удобные флаги | Поиск судна | Поиск Инспекторa или Профсоюзa

Other pages for Ваши Права:
Конвенция МОТ о труде в морском | До того, как вы поднялись на борт | Жульничество при найме | Крюинговые агентства | Соглашения МФТ | Какой должна быть моя заработная плата? | Equasis | Ваши юридические права | Отстаивайте свои права | Зоны военных действий и повышенной опасности


Full graphics version

ITF House, 49-60 Borough Road, London SE1 1DR | +44 20 7403 2733 | mail@itf.org.uk

Copyright © 2017 International Transport Workers' Federation