Что говорит Конвенция о трудовых договорах?

Вы имеете право на справедливый договор личного найма или контракт, в котором указываются достойные условия жизни и труда на борту. Он должен быть подписан вами и вашим работодателем, быть понятным и юридически законным.

Вся информация об оплате и условиях найма, включая коллективный договор, должна быть доступна каждому человеку на борту и должна свободно предоставляться для контроля в порту.
 
Ваш договор личного найма должен включать:

  • Ваше полное имя, дату рождения или возраст и место рождения.
  • Имя и адрес судовладельца.
  • Место и время подписания договора.
  • Вашу должность на борту.
  • Размер заработной платы и то, как она рассчитывается.
  • Продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска.
  • Условия прекращения действия контракта, включая срок уведомления о расторжении в тех случаях, когда таковой возможен.
  • Дату истечения срока действия контракта, если контракт имеет определенный срок.
  • Порт назначения, а также время, в течение которого по прибытии в порт назначения вы не можете быть списаны с судна, если контракт заключен на один конкретный рейс.
  • Медицинское обслуживание и пособия по социальному обеспечению, предоставляемые судовладельцем.
  • Ваши права на репатриацию.
  • Ссылку на коллективный договор, если это требуется.