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crew change crisis

ITF 和 JNG关于海员权利和目前船员换班危机的联合声明

我们的行业承担了全球90%的贸易。长期以来,本行业对国民经济和全球繁荣的发展起了至关重要的作用。随着全球对新冠肺炎(Covid-19)作出回应,我们仍然是全球经济的命脉,也是包括几十亿人工作的未来复苏的关键。

但是,作为一个行业,只有船上的工作条件符合国际海事法规,我们才能推动世界在目前的大流行病中前进,并继续在全球运输重要的物资。这是因为这些规定保证了我们行业的心脏 — 世界海员 — 的健康、安全、保障和福利。

海员需要一个重视他们、他们的贡献和人权的产业。海员需要自由、公平和安全的工作场所。

海事雇主是联合协商小组(JNG)的成员,已经不遗余力地为船员换班付出了可观的经济代价,然而,由于许多国家的政府实施了边境和旅行限制以及大流行病造成的国际航班稀缺,40多万海员仍然被困在船上工作,不得不延长航行时间。

我们一致呼吁船东、租船人、管理公司、配员代理、用人合作伙伴和所有其他利益相关者承诺不对海员施加压力或以任何方式胁迫他们延长合同。他们也不应剥夺海员行使其停止工作、离船和返回家园的人权。

IMEC理事会主席贝拉尔·艾哈迈德船长说:“重要的是,海员不会因为在完成合同后站出来捍卫自己,并且身心健康状况使他们不适合继续安全工作的情况下处于不利地位。”

新闻稿

船员换班危机在“世界海事日”达到六个月大关,有可能演变为强迫劳动流行病悲剧

国际运输工人联盟(ITF)抨击政府对缓解船员换班危机无所作为,并宣布政府对目前新冠肺炎(Covid-19)实行的边境和旅行限制越来越使海员被迫继续在船上工作,有可能造成强迫劳动和现代奴役流行病。

ITF秘书长斯蒂文·科顿(Stephen Cotton)表示,世界各国政府放任船员换班危机于不顾,使这一危机在2020年9月24日“世界海事日”达到六个月大关,165万名海员深感失望。

据估计,目前有40万名海员被困在船上工作,而同样数量的人失业在家,无法接替他们。

科顿说:“这场危机不幸已经延续了六个月,而且没有尽头,这真是可耻。海员是关键的工人,但由于政府不给他们提供上、下船舶的限制豁免,使许多海员成为‘浮动监狱’里的奴隶。”

斯蒂文·科顿表示,ITF已经与一些大型公司联系,这些公司深感担心,如果新船员无法接替船上的海员,会给他们的供应链带来风险。

新闻稿
新闻稿

SG-STAR基金:全球首个支持各国海员换班的三方创议

国际运输工人联盟、国际海事雇主理事会、国际航运商会、新加坡海事及港务管理局、新加坡航运协会、新加坡高级海员联合会及新加坡海员组织联合发布

国际运输工人联盟(ITF)和国际海事雇主理事会(IMEC)已共同向新加坡航运三方联盟复原(SG-STAR)基金捐款50万美元,支持采用最佳实践进行船员换班的国家。这是对新加坡海事及港务管理局(MPA)、新加坡航运协会(SSA)、新加坡高级海员联合会(SMOU)和新加坡海员组织(SOS)联合集资100万新元,设立SG-STAR基金的补充。现在,基金的总资金为168万新元(约合120万美元)。

除了ITF和IMEC以外,国际航运商会(ICS)也将向SG-STAR基金提供包括航运技术专长在内的支持。在ITF、IMEC和ICS的贡献和支持下,SG-STAR基金是第一个全球三方创议,该创议将来自行业、工会和政府的志同道合的国际合作伙伴聚集在一起,促进安全的船员换班。该基金设在新加坡,将为上游海员来源国家拨款。我们继续欢迎志同道合的合作伙伴加入我们的全球联盟。

ITF秘书长斯蒂文·科顿(Stephen Cotton)表示,SG-STAR基金有潜力支持切实可行的解决方案,舒缓全球140万海员的船员换班危机。

ITF帮助菲律宾和土耳其船员经巴西返家

八名海员在海上航行一年多后返回菲律宾

在国际运输工人联盟(ITF)的干预下,一名被困在船上工作超过16个月的海员终于获得回家的机票。

ITF巴西检查员Ali Zini说,由于ITF的协助,“Western Eyde号”轮的另外七名船员也已被遣返。那七名海员已经在这艘散货船上度过了13个月。《海事劳工公约》(MLC)规定的最长海上航行期限为11个月。

检查员Zini挂名在ITF巴西同盟工会CNTTL。他说,一名海员在“Western Eyde号”船从加拿大驶往巴西途中联系了ITF。该名船员在船上工作了很长时间,希望我们帮助他回家。

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