Skip to main content

covid-19

Press Release

COVID-အမျိုးအစားကွဲ အသစ်များကြောင့် သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ခြင်းဖြင့် ဖြစ်ပေါ်သည့် စိုးရိမ်မှုများ သင်္ဘောသားများအကြား ပမာဏ ပိုမိုမြှင့်တက်လာ

သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲ အကျပ်အတည်းကြောင့် သက်ရောက်ခံရသည့် သင်္ဘောသား အရေအတွက်သည် ဗိုင်းရပ်စ်ပိုး အမျိုးအစားကွဲ အသစ်များကို တုံ့ပြန်ရာ၌ အစိုးရများက ချမှတ်ထားသော ခရီးသွား ပိတ်ပင် ကန့်သတ်ချက်များအားဖြင့် ပိုမိုတက်မြှင့်နေလျက်ရှိသည်ကို သင်္ဘောလုပ်ငန်းအနေဖြင့် စိုးရိမ်ပူပန်နေကြသည်။

Press Release

အစာငတ်ခံ ဆန္ဒပြ သင်္ဘောသားများ ကူဝိတ်နိုင်ငံ၌ ဆေးရုံတင်ကုသခံရ

အိန္ဒိယ၊ တူရကီ၊ အဇာဘိုင်ဂျန်နှင့် ဘင်္ဂလာဒေ့ရှ် သင်္ဘောသားများသည် ကူဝိတ်နိုင်ငံ၊ ရူရီဘာ ဆိပ်ကမ်း၌ အစာငတ်ခံ ဆန္ဒပြနေသည်မှာ သုံးပတ်ရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ထုထည်ကြီးတင် သင်္ဘော MV Ula (IMO number: 8102414) မှ

Press Release

အစိုးများ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဥပဒေကို ချိုးဖောက်လျက်ရှိနေကြောင်း UN အေဂျင်စီရုံးမှ တွေ့ရှိ

  • အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမား အဖွဲ့ချုပ် (International Labour Organisation (ILO)) ၏ သမိုင်းဝင် စီရင်ချက်အရ တွေ့ရှိသည်မှာ အစိုးရများအနေဖြင့် COVID-19 ရောဂါကပ်ဘေးကြီး အတောအတွင်း သင်္ဘောသားများ၏ အခွင့်အရေးများကို ဖောက်ဖျက်ခဲ့ကြပြီး ပင်လယ်ရေကြောင်း အလုပ်သမား စာချုပ် (Maritime Labour Convention) ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပေးရန် တာဝန် နှင့်ပတ်သက်သည့် စာချုပ်အပိုဒ် I(2) အပါအဝင် ပြဌာန်းချက် အများအပြားကို လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်ဟု ဆိုပါသည်။
  • UN အေဂျင်စီရုံးသည် သင်္ဘောသားများအား အဓိက အလုပ်သမားများအဖြစ် “နှောင့်နှေးမှု မရှိစေဘဲ” အသိအမှတ်ပြုပေးရန် နိုင်ငံများအပေါ် တော
Press Release

အစိုးရများအနေဖြင့် Jag Anand, Anastasia မတိုးသာမဆုတ်သာ အခြေအနေကို ဖြေရှင်းပေးရမည်ဖြစ်ပြီး သင်္ဘောသားများကို အိမ်ပြန်ပို့ပေးရမည်

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အလုပ်သမားများ အဖွဲ့ချုပ် (The International Transport Workers Federation (ITF))သည် တရုတ်၊ အိန္ဒိယ နှင့် သြစတြေးလျနိုင်ငံ အစိုးရများအား တရုတ်နိုင်ငံ ဆိပ်ကမ်းများရှိ ကျောက်မီးသွေး သယ်ဆောင်သည့်-သင်္ဘောများ သင်္ဘောဆိုက်ကပ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မတိုးသာမဆုတ်သာ အခြေအနေကို သင်္ဘောပေါ်၌ အချို့သင်္ဘောသားများမှာ လပေါင်း ၂၀ ကျော် ရှိနေသဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး အရေးပေါ် အဆုံးသတ်ပေးရန် ဆော်သြလျက်ရှိပါသည်။

ICAO လမ်းညွှန်ချက် အသစ်အားဖြင့် လေကြောင်းအမှုထမ်းများနှင့် သင်္ဘောသားများမှာ ပိုမို အရေးကြီးကြောင်း ITF လေကြောင်း လုပ်ငန်းက အာမခံပြောကြား

ITF သည် အစိုးရများထံသို့ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ လေကြောင်း လုပ်ငန်း အဖွဲ့အစည်း (International Civil Aviation Organisation (ICAO)) ၏ လမ်းညွှန် အသစ်ကို ထောက်ခံအကြံပြုလိုက်သည်၊ သင်္ဘောသားများအား ထိခိုက်လျက်ရှိနေသည့် သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေး အကျပ်အတည်း ဆိုးရွားနေခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ လေကြောင်းလိုင်းများအား ပိုမိုအလုပ်လုပ်ရန် ဖိအားပေးနေစဥ် လေကြောင်းအမှုထမ်းများနှင့် ခရီးသည်များ၏ ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကို ဦးစားပေးခြင်းအတွက်ဖြစ်သည်။

Press Release

ကမ္ဘာ့ ပင်လယ်ရေကြောင်း နေ့တွင် အဖြစ်ဆိုးမှာ ခြောက်လ-ပြည့်လာသည့်အလျောက် သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေး အကျပ်အတည်းကြောင့် အဓမ္မ အလုပ်ခိုင်းစေမှု ဆိုက်ကပ်လာခြင်းအန္တရာယ် ကြုံတွေ့နေရ၊

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အလုပ်သမားများ အဖွဲ့ချုပ် (The International Transport Workers Federation (ITF)) သည် လက်ရှိ Covid-19 နယ်စပ်နှင့် ခရီးသွား ပိတ်ပင်ကန့်သတ်ချက်များကြောင့် အဓမ္မ အလုပ်ခိုင်းစေမှု ကပ်ဘေးကြီးနှင့် ခေတ်သစ် ကျွန်ပြုမှုကို ဖန်တီးနေခြင်း အန္တရာယ်အတွင်း ကျရောက်သည်ဟု စွပ်စွဲကြေညာရင်း၊ သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေး အကျပ်အတည်းကို ဖြေလျှော့ပေးစေရန် အစိုးရ၏ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း မရှိသည့်အပေါ် ပြင်းပြင်းထန်ထန်

Press Release

SG-STAR ရန်ပုံငွေ- သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေးအတွက် နိုင်ငံများအား ပံ့ပိုးပေးရန် ပထမဦးဆုံး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သုံးပွင့်ဆိုင် ကနဦးလုပ်ဆောင်ချက်

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အလုပ်သမားများ အဖွဲ့ချုပ် (International Transport Workers’ Federation (ITF))၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ရေကြောင်း အလုပ်ရှင်များ ကောင်စီ (International Maritime Employers' Council (IMEC))၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သင်္ဘောလုပ်ငန်း အဖွဲ့ (International Chamber of Shipping (ICS))၊ ပင်လယ်ရေကြောင်းနှင့် ဆိပ်ကမ်း အာဏာပိုင် စင်ကာပူ (Maritime and Port Authority of Singapore (MPA))၊ စင်ကာပူ သင်္ဘောလုပ်ငန်း အသင်း (Singapore Shipping Association (SSA))၊ စင်ကာပူ ပင်လယ်ရေကြောင်း အရာရှိများ သမဂ္ဂ (Singapore Maritime Officers’ Union (SMOU)) နှင့် စင်ကာပူ သင်္ဘောသားများ အဖွဲ့

ကုမ္ပဏီများသည် ယူကေနှင့် အခြားတစ်နေရာရာရှိ သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ယူရမည် - ITF

ကိုးရီးယား-ပိုင် သင်္ဘောပေါ်မှ မြန်မာ သင်္ဘောဝန်ထမ်း ခုနှစ်ဦးကို ယူနိုက်တစ်ကင်ဒန်မှတစ်ဆင့် အိမ်ပြန်ပို့ခြင်းက ပြသသည်မှာ သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေးသည် အကျပ်အတည်းဖြစ်နေချိန်အတောအတွင်း လုပ်ရန်ဖြစ်နိုင်သေးသော်လည်း ၎င်းမှာ သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်ရှင်များ၏ ဆုံးဖြတ်ချက် လိုအပ်ပါသည်ဟု လီဗာပူးလ်-အခြေစိုက် ITF စိစစ်ရေးမှူးဖြစ်သူ Tommy Molloy က ပြောကြားပါသည်။

ITF သည် ဖိလစ်ပိုင်၊ တူရကီ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများအား ဘရာဇီးလ်မှတစ်ဆင့် အိမ်ပြန်ရန် ကူညီ

ပင်လယ်ပြင်၌ တစ်နှစ်ကျော် ကြာပြီးနောက် သင်္ဘောသား ရှစ်ဦး ဖိလစ်ပိုင်သို့ အိမ်ပြန်

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အလုပ်သမားများ အဖွဲ့ချုပ် (The International Transport Workers’ Federation (ITF)) သည် သင်္ဘောတစ်စီးပေါ်၌ ၁၆ လကျော် အလုပ်လုပ်ရင်း ချောင်ပိတ်မိခံနေရသည့် သင်္ဘောသားတစ်ဦးအား နောက်ဆုံး၌ အိမ်ပြန်ရန်အတွက် သေချာအောင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်လိုက်သည်။

ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေသည့် အီဂျစ် သင်္ဘောသား ၅၈ ဦး Maridive ကံဆိုးမှုဖြစ်ပြီးနောက် အိမ်ပြန်

ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေသည့် အီဂျစ် သင်္ဘောသား ၅၈ ဦးတို့သည် တူနီးဆီးယား အစိုးရ သင်္ဘောဝန်ထမ်း အပြောင်းအလဲလုပ်ရေးဆိုင်ရာ ပိတ်ပင်ကန့်သတ်ချက်များ ကြုံနေစဥ်၌ ၎င်းတိို့အလုပ်လုပ်ကိုင်ပေးသည့် ကုမ္ပဏီက ၎င်းတို့အား အိမ်ပြန်ပို့ပေးရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီးနောက် နောက်ဆုံး၌ သမဂ္ဂအကူအညီဖြင့် အိမ်ပြန်ရောက်ကြသည်။

Subscribe to covid-19